Пенсионные схемы

Фонд предлагает работодателям на выбор несколько пенсионных схем:

С установленными размерами пенсионных взносов

Это вид пенсионных схем предполагает, что размер негосударственной пенсии работника будет зависеть исключительно от возможностей финансирования работодателем пенсионной программы, поскольку будет рассчитываться только исходя из состояния счета работника, сформированного в его пользу работодателем.

С установленными размерами пенсионных выплат

Применение этой пенсионной схемы требует большей ответственности – предприятие-вкладчик и фонд гарантируют работнику пенсию в определенном размере в течение срока выплат, установленного договором.

По срокам осуществления корпоративного пенсионного обеспечения схемы делятся на два вида:

  • пожизненные
  • срочные (корпоративная пенсия выплачивается в течение установленного пенсионным договором срока).

С пенсионными правилами можно ознакомиться здесь

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ»

После завершения реорганизации Фонда в форме присоединения к нему АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» и АО «НПФ Согласие-ОПС» Фонд продолжает выполнять все обязательства перед клиентами присоединенных фондов. Реорганизация фондов не требует перезаключения договоров об ОПС и договоров НПО.

АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» был создан в 2014 году в результате реорганизации НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

Фонд внесен в реестр негосударственных пенсионных фондов-участников системы гарантирования прав застрахованных лиц под номером 27.

На протяжении долгих лет Фонд является страховщиком по обязательному пенсионному страхованию и осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятий различных отраслей экономики и частных лиц, и входит в число наиболее надежных и устойчивых негосударственных пенсионных фондов России.

Высокий уровень социальной ответственности, профессионализм сотрудников Фонда, эффективная финансовая и инвестиционная политика, основные принципы которой: надежность, сохранность, ликвидность и доходность – вот те ключевые факторы, которые помогают своевременно и в полном объеме исполнять все обязательства Фонда по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению.

Неуклонное повышение уровня пенсионного обеспечения клиентов Фонда - наша цель!