Софинансирование

Вступление в Программу государственного софинансирования пенсии завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года было подано заявление о вступлении в Программу и до 31 января 2015 года сделан первый взнос, застрахованное лицо является участником Программы.

Застрахованные лица, вступившие в Программу государственного софинансирования пенсии, могут делать личные взносы на накопительную пенсию и получать средства государственного софинансирования.

Уплатить взнос в размере не менее 2 000 руб. в год можно через работодателя или самостоятельно.

При уплате дополнительных взносов Вы можете воспользоваться правом на получение социального налогового вычета в соответствии со статьей 219 Налогового Кодекса Российской Федерации в размере фактически уплаченных взносов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде.

Указанный социальный налоговый вычет можно оформить в бухгалтерии работодателя, не дожидаясь окончания налогового периода. Достаточно подать соответствующее заявление в бухгалтерию. Получить социальный налоговый вычет за предыдущие три года можно в налоговой инспекции по месту жительства при подаче налоговой декларации.

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «НЕФТЕГАРАНТ»

После завершения реорганизации Фонда в форме присоединения к нему АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ-НПО» и АО «НПФ Согласие-ОПС» Фонд продолжает выполнять все обязательства перед клиентами присоединенных фондов. Реорганизация фондов не требует перезаключения договоров об ОПС и договоров НПО.

АО «НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» был создан в 2014 году в результате реорганизации НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» в форме выделения некоммерческого пенсионного фонда с одновременным его преобразованием в акционерный пенсионный фонд.

Фонд внесен в реестр негосударственных пенсионных фондов-участников системы гарантирования прав застрахованных лиц под номером 27.

На протяжении долгих лет Фонд является страховщиком по обязательному пенсионному страхованию и осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение работников предприятий различных отраслей экономики и частных лиц, и входит в число наиболее надежных и устойчивых негосударственных пенсионных фондов России.

Высокий уровень социальной ответственности, профессионализм сотрудников Фонда, эффективная финансовая и инвестиционная политика, основные принципы которой: надежность, сохранность, ликвидность и доходность – вот те ключевые факторы, которые помогают своевременно и в полном объеме исполнять все обязательства Фонда по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению.

Неуклонное повышение уровня пенсионного обеспечения клиентов Фонда - наша цель!